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豐田模式與農(nóng)民種田——透視豐田模式背后的文化基因

在對豐田汽車公司做過20多年的深入研究之后，國際知名的豐田管理專家、美國密西根大學(xué)的萊克教授給出了一個近乎雷人的結(jié)論豐田汽車是個農(nóng)民，通用汽車是個商人。在對日本豐田...

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企業(yè)家們?yōu)槭裁幢晃幕o搞糊涂了？

前日看了一檔央視的訪談節(jié)目，是白巖松與文化大師余秋雨談?wù)搶?008年中國文化建設(shè)的看法，涉及的內(nèi)容很大、很深，一路看一路感嘆，大師就是大師，總能看到常人看不到的問題。大...

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企業(yè)文化的禍?zhǔn)菑哪睦锶瞧鸬模?/a>

題出在哪里？目前，無論是在民營還是國有企業(yè)里，企業(yè)文化的重要性獲得了空前的關(guān)注。無論是從市場經(jīng)營的需要出發(fā)、從提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā)，還從企業(yè)長期持續(xù)發(fā)...

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如何建設(shè)企業(yè)文化問答

問題：企業(yè)文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)要搞企業(yè)文化建設(shè)，要求根據(jù)各部門的特點作一些文字的東西，如標(biāo)語之類。這是不是企業(yè)文化的形式之一？企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的工作，體現(xiàn)著一個企業(yè)...

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臺風(fēng)、倒樹與組織能力的啟示

在臺風(fēng)的季節(jié)里，一個常見的現(xiàn)象是：每當(dāng)臺風(fēng)過后，我們這個公園里面總有一批樹木被風(fēng)吹倒、吹斷，常見的像火焰樹、洋槐等，而且，注意觀察被吹壞的樹木后你還會發(fā)現(xiàn)，基本上...

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影響轉(zhuǎn)型企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的三個重要問題

影響轉(zhuǎn)型企業(yè)文化轉(zhuǎn)型的三個重要問題：組織變革的特殊規(guī)律、組織變革的系統(tǒng)阻力、組織變革的領(lǐng)導(dǎo)力提升。《SP-GAME》模式為企業(yè)文化的建設(shè)和轉(zhuǎn)型提供了系統(tǒng)的思考方法和管理手...

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應(yīng)對企業(yè)購并中的文化沖突——堅持理念體系、創(chuàng)新行為模式

企業(yè)購并中的文化挑戰(zhàn)。并購重組作為企業(yè)快速擴(kuò)張、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的一種發(fā)展戰(zhàn)略，正在成為國內(nèi)外企業(yè)的一個重要選擇。但是，由于文化融合導(dǎo)致購并失敗或者業(yè)績不佳的現(xiàn)狀，實在是...

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運用《SP-GAME》方法推進(jìn)“精益文化”建設(shè)

運用系統(tǒng)工具建設(shè)精益文化。在《以文化轉(zhuǎn)型推動企業(yè)的組織變革》這篇文章中我們曾經(jīng)談到，企業(yè)文化的建設(shè)涉及企業(yè)價值理念、員工行為習(xí)慣、企業(yè)文化氛圍和企業(yè)外部形象四個層...

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中國武功修煉對企業(yè)文化建設(shè)的啟示

中華武功的三種境界。對于一個普通人來講，每當(dāng)身體不夠強健、或者與對手打拼處于弱勢時，通常會想到去學(xué)習(xí)武術(shù)，希望通過修煉武功來提升自己的打拼能力，這是在武俠小說中我...

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